Escoge un trabajo que te guste, y nunca tendrás que trabajar ni un solo día de tu vida.
miércoles, 13 de enero de 2016
¿Cuáles son las prestaciones que nos ofrece la Seguridad Social?
A continuación dejo un link que nos muestra todas las prestaciones que nos ofrece la Seguridad Social y la información de cada una de estas prestaciones:
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/index.htm
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/index.htm
martes, 12 de enero de 2016
Nick Vujicic, una auténtica muestra de superación
Nick Vujicic trabaja actualmente como orador motivacional y director de Life Without Limbs, una organización para personas discapacitadas físicamente.
A pesar de prescindir de extremidades, no encuentra apenas obstáculos y mucho menos mentales para superar todo tipo de situaciones que se le plantean cada día: está casado, tiene un hijo, es capaz de montar en una tabla de surf, ha protagonizado un cortometraje titulado "El circo de las mariposas", etc.
A continuación os dejo el link del cortometraje nombrado anteriormente: https://www.youtube.com/watch?v=od2lg1ZC20s
A pesar de prescindir de extremidades, no encuentra apenas obstáculos y mucho menos mentales para superar todo tipo de situaciones que se le plantean cada día: está casado, tiene un hijo, es capaz de montar en una tabla de surf, ha protagonizado un cortometraje titulado "El circo de las mariposas", etc.
A continuación os dejo el link del cortometraje nombrado anteriormente: https://www.youtube.com/watch?v=od2lg1ZC20s
martes, 15 de diciembre de 2015
Extinción del contrato
1- Indisciplina y desobediencia
2- Embriaguez y toxicomania
3- Asistencia y puntualidad.
4- Ofender de palabra a compañeros
5- Daño físico
6- Abuso de confianza
7- Mobbing
8- Actuar de mala fe
2- Embriaguez y toxicomania
3- Asistencia y puntualidad.
4- Ofender de palabra a compañeros
5- Daño físico
6- Abuso de confianza
7- Mobbing
8- Actuar de mala fe
¿Qué es la comunicación no verbal?
La comunicación no verbal es el proceso de comunición en el que existe un envío y recepción de mensajes sin palabras, es decir, mediante indicios, gestos y signos.
LINK: https://es.wikipedia.org/wiki/Comunicaci%C3%B3n_no_verbal
LINK: https://es.wikipedia.org/wiki/Comunicaci%C3%B3n_no_verbal
miércoles, 2 de diciembre de 2015
Los roles de los 12 personajes de la película 12 hombres sin piedad
2 de diciembre, día internacional para la Abolición de la Esclavitud
Con el Día Internacional para la Abolición de la Esclavitud, que se celebra el 2 de diciembre, se recuerda la fecha en que la Asamblea General aprobó el Convenio para la represión de la trata de personas y de la explotación de la prostitución ajena (resolución 317(IV), de 2 de diciembre de 1949).
El día se centra en la erradicación de las formas contemporáneas de esclavitud, como la trata de personas, la explotación sexual, las peores formas de trabajo infantil, el matrimonio forzado y el reclutamiento forzoso de niños para utilizarlos en conflictos armados.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) calcula que 21 millones de personas en el mundo son víctimas de trabajo forzoso en la actualidad, lo que genera unos 150.000 millones de dólares anuales de ganancias ilícitas en el sector privado.
La OIT ha adoptado un nuevo Protocolo jurídicamente vinculante, con el fin de fortalecer los esfuerzos a nivel mundial para eliminar el trabajo forzoso, que se prevé entrará en vigor en noviembre de 2016.
La campaña 50 for Freedom tiene por objetivo persuadir al menos a 50 estados a que ratifiquen el Protocolo sobre el trabajo forzoso antes de 2018.
El 18 de diciembre de 2007, la Asamblea General, en su resolución 62/122, decidió designar el 25 de marzo Día internacional de recuerdo de las víctimas de la esclavitud y la trata transatlántica de esclavos, para que se celebre anualmente a partir de 2008.
LINK a la página oficial de la ONU: http://www.un.org/es/events/slaveryabolitionday/
12 hombres sin piedad - 1957 (12 angry men)
Los doce miembros de un jurado deben juzgar a un adolescente acusado de haber matado a su padre. Todos menos uno están convencidos de la culpabilidad del acusado. El que disiente intenta con sus razonamientos introducir en el debate una duda razonable que haga recapacitar a sus compañeros para que cambien el sentido de su voto.
martes, 17 de noviembre de 2015
¿Qué es una nómina?
Una nómina es una cantidad de dinero que recibe regularmente una persona por el trabajo realizado en una empresa o entidad pública.
miércoles, 11 de noviembre de 2015
Black Mirror - Capítulo 2 (incumplimiento de los derechos humanos y laborales)
Ayer descubrí una serie que me llamó mucho la atención, ya que cada capítulo es independiente al resto y no existe una correlación entre ellos. Pero al ver el segundo me di cuenta de que tenía mucho que ver con el tema que estamos tratando en clase actualmente.
En éste capítulo podemos observar una sociedad muy distinta a la nuestra, ya que la libertad de las personas se limita a vivir en una pequeña celda decorada y pedalear para adquirir dinero virtual con el que se puede comprar y acceder a cumplir con las necesidades básicas. Dentro de dicha sociedad se creará un conflicto que nos hará reflexionar sobre los valores e ideales de las personas que son forzadas a vivir en esta situación.
En éste capítulo podemos observar una sociedad muy distinta a la nuestra, ya que la libertad de las personas se limita a vivir en una pequeña celda decorada y pedalear para adquirir dinero virtual con el que se puede comprar y acceder a cumplir con las necesidades básicas. Dentro de dicha sociedad se creará un conflicto que nos hará reflexionar sobre los valores e ideales de las personas que son forzadas a vivir en esta situación.
Link del capítulo 2 (Black Mirror): http://www.seriesflv.net/ver/black-mirror-tu-historia-completa-tv-1x2.html
martes, 3 de noviembre de 2015
Noticias de actualidad.
NOTICIA 1:
Un avión con 224 personas que volaba a Rusia se estrella en el Sinaí: no hay supervivientes.
Link de la noticia: http://www.20minutos.es/noticia/2593428/0/accidente-avion/mas-200-pasajeros/rusia-peninsula-sinai/.
NOTICIA 2:
El paro aumenta en octubre de 2015 en España.
Link de la noticia: http://www.elmundo.es/economia/2015/11/03/56386919ca4741b6788b456d.html.
Un avión con 224 personas que volaba a Rusia se estrella en el Sinaí: no hay supervivientes.
Link de la noticia: http://www.20minutos.es/noticia/2593428/0/accidente-avion/mas-200-pasajeros/rusia-peninsula-sinai/.
NOTICIA 2:
El paro aumenta en octubre de 2015 en España.
Link de la noticia: http://www.elmundo.es/economia/2015/11/03/56386919ca4741b6788b456d.html.
NOTICIA 3:
4 señores mayores mueren por culpa de las inundaciones en Agramunt.
Link de la noticia: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/11/03/catalunya/1446532828_953057.html.
Reducción de jornada laboral
-Nacimiento de hijos prematuros.
-Cuidado de hijos afectados por enfermedad grave.
-Cuidado legal de un menor de 8 años o un pariente hasta 2do grado de consanguinidad.
-Ser víctima de violencia de género.
-Cuidado de hijos afectados por enfermedad grave.
-Cuidado legal de un menor de 8 años o un pariente hasta 2do grado de consanguinidad.
-Ser víctima de violencia de género.
Calendario laboral nacional (2016)
LINK AL CALENDARIO LABORAL DE 2016:
http://economia.elpais.com/economia/2015/10/22/actualidad/1445494850_204209.html
Días máximo de fiesta: 14 días.
Distintos ámbitos de fiestas laborales: nacionales, comunidad autónoma y locales.
http://economia.elpais.com/economia/2015/10/22/actualidad/1445494850_204209.html
Días máximo de fiesta: 14 días.
Distintos ámbitos de fiestas laborales: nacionales, comunidad autónoma y locales.
Permisos retribuïts, reducció de la jornada laboral i festes laborals retribuïdes
El treballador té dret a permisos retribuïts, a la reducció de la seva jornada laboral i a les festes laborals retribuïdes.
Permisos retribuïts
Els permisos retribuïts (amb el salari ordinari) s'han d'avisar amb antelació i s'han de justificar a l'empresari. Són els següents:
1.Per matrimoni o inscripció com a parella de fet:
15 dies naturals.
2.Realització d'exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s'hagin de realitzar en període laboral:
El temps indispensable.
3.Per naixement de fill:
2 dies, o 4 si cal desplaçar-se.
4.Lactància d'un menor de 9 mesos:
Una hora, que es podrà dividir en dues fraccions, o reducció de jornada en mitja hora
5.Per malaltia greu, hospitaltzació, intervenció quirúrgica o defunció de parent fins a 2n grau.
2 dies, o 4 si cal desplaçar-se
6.Trasllat de domicili habitual:
Un dia.
7.Per cada 3 mesos de desplaçament del treballador fora de la seva residència:
4 dies laborals d'estància al seu domicili.
8.Compliment d'un deure inexcusable:
El temps indispensable.
9.Realització d'exàmens per obtenir un títol acadèmic o professional:
El temps indispensable.
10.Els treballadors amb un any d'antiguitat a l'empresa:
20 hores de permís a l'any per formació vinculada al lloc de treball (acumulable fins a 3 anys)
11.Realització de funcions sindicals o representació del personal:
Els períodes establerts per llei o conveni.
12.Durant el preavís d'un acomiadament objectiu:
6 hores setmanals per buscar una altra feina
Permisos retribuïts
Els permisos retribuïts (amb el salari ordinari) s'han d'avisar amb antelació i s'han de justificar a l'empresari. Són els següents:
1.Per matrimoni o inscripció com a parella de fet:
15 dies naturals.
2.Realització d'exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s'hagin de realitzar en període laboral:
El temps indispensable.
3.Per naixement de fill:
2 dies, o 4 si cal desplaçar-se.
4.Lactància d'un menor de 9 mesos:
Una hora, que es podrà dividir en dues fraccions, o reducció de jornada en mitja hora
5.Per malaltia greu, hospitaltzació, intervenció quirúrgica o defunció de parent fins a 2n grau.
2 dies, o 4 si cal desplaçar-se
6.Trasllat de domicili habitual:
Un dia.
7.Per cada 3 mesos de desplaçament del treballador fora de la seva residència:
4 dies laborals d'estància al seu domicili.
8.Compliment d'un deure inexcusable:
El temps indispensable.
9.Realització d'exàmens per obtenir un títol acadèmic o professional:
El temps indispensable.
10.Els treballadors amb un any d'antiguitat a l'empresa:
20 hores de permís a l'any per formació vinculada al lloc de treball (acumulable fins a 3 anys)
11.Realització de funcions sindicals o representació del personal:
Els períodes establerts per llei o conveni.
12.Durant el preavís d'un acomiadament objectiu:
6 hores setmanals per buscar una altra feina
martes, 27 de octubre de 2015
En tierra de hombres (2005)
miércoles, 21 de octubre de 2015
ETT
Se denomina a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa. Cuando una empresa necesita cubrir temporalmente un puesto de trabajo y recurre a una ETT y establecen mediante contrato, una relación mercantil. La ETT realiza un proceso de búsqueda de gente en el paro para encontrar empleados para un trabajo inmediato a corto plazo.
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